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Reglamento Interior del Sistema de Educacion Publica de Hidalgo

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REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA DE EDUCACION PUBLICA DE HIDALGO

TEXTO ORIGINAL.

Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el lunes 24 de agosto de 1998.

JESUS MURILLO KARAM, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 71 FRACCIONES II, XIX Y XX Y 72 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, ASÍ COMO LOS ARTÍCULOS 5° Y 8° DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO Y

CONSIDERANDO.

POR LO ANTERIOR, HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE

REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA DE EDUCACION PUBLICA DE HIDALGO.

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 17
ARTICULO 1° EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR ES DE OBSERVANCIA GENERAL PARA TODO EL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO Y TIENE COMO FIN REGULAR LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL PROPIO SISTEMA, A EFECTO DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS.
ARTICULO 2°

EL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO COMO INSTANCIA PERMANENTE DE COORDINACIÓN DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DENOMINADOS INSTITUTO HIDALGUENSE DE EDUCACIÓN, COMISIÓN ESTATAL DEL DEPORTE Y LA JUVENTUD, CONSEJO ESTATAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES, PLANETARIO DE HIDALGO, INSTITUTO HIDALGUENSE DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR Y RADIO Y TELEVISIÓN DE HIDALGO, TIENE POR OBJETO DAR DEFINICION Y CONGRUENCIA GLOBAL A LOS PROGRAMAS ESTATALES DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y DE RADIO Y TELEVISIÓN EDUCATIVAS.

ARTICULO 3° EL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO

ESTA PRESIDIDO POR EL TITULAR DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, QUIEN PARA SU COORDINACIÓN Y OPERACIÓN DEL MISMO, DESIGNARA UN SECRETARIO Y UN COORDINADOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO GUBERNAMENTAL QUE CREA AL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO Y EL DIVERSO QUE ADICIONA LOS ARTICULOS SEXTO Y SEPTIMO.

ARTICULO 4° PARA LOS EFECTOS DE ESTE REGLAMENTO, SE ENTENDERÁ POR:

  1. EL SISTEMA: EL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO;

  2. EL SECRETARIO: EL SECRETARIO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO;

  3. EL COORDINADOR GENERAL: EL COORDINADOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO Y

  4. LAS ENTIDADES: LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y ÓRGANOS DESCONCENTRADOS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HIDALGO.

ARTICULO 5° PARA EL DESPACHO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA, EXISTIRÁN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

  1. COORDINACIÓN DE FINANZAS;

  2. COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL;

  3. COORDINACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS;

  4. COORDINACIÓN JURÍDICA;

  5. CONTRALORÍA GENERAL;

  6. COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN Y

  7. COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA.

CAPITULO II Artículos 6 y 7

DEL SECRETARIO

ARTICULO 6° EL SECRETARIO, SERÁ DESIGNADO POR EL TITULAR DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN EL ACUERDO GUBERNAMENTAL QUE CREA AL SISTEMA.
ARTICULO 7° EL SECRETARIO

PARA LA COORDINACIÓN Y OPERACIÓN DEL SISTEMA, DESARROLLARÁ LAS ATRIBUCIONES SEÑALADAS EN EL ACUERDO GUBERNAMENTAL QUE CREA AL PROPIO SISTEMA.

CAPITULO III Artículos 8 a 10

DEL COORDINADOR GENERAL

ARTICULO 8° EL COORDINADOR GENERAL, DEPENDERA EXCLUSIVAMENTE DEL SECRETARIO Y SERÁ DESIGNADO POR EL TITULAR DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO.
ARTICULO 9° LA COORDINACIÓN GENERAL TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL DIRIGIR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DEL SISTEMA Y DE SUS ENTIDADES, CONFORME A LAS NORMAS Y ORDENAMIENTOS

LEGALES EN LA MATERIA, VIGILANDO LA UTILIZACIÓN RACIONAL Y OPORTUNA DE LOS MISMOS PARA CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LOS OBJETIVOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE TRABAJO DE CADA UNA DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA; ASÍ MISMO ESTABLECER ESTRATEGIAS, POLÍTICAS, CRITERIOS, SISTEMAS DE DIRECCIÓN, FUNCIONAMIENTO Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, CONGRUENTES CON LAS NECESIDADES DE OPERACIÓN DEL PROPIO SISTEMA.

ARTICULO 10° PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETIVO LA COORDINACIÓN GENERAL TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

  1. ESTABLECER, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS EN LA MATERIA Y LAS DIRECTRICES QUE SEÑALE EL SECRETARIO, TANTO EN LO INTERNO COMO LO RELATIVO A LAS ENTIDADES DE ACUERDO CON SUS OBJETIVOS Y PROGRAMAS;

  2. DEFINIR Y APLICAR NORMAS PARA LA EVALUACIÓN Y CONTROL FINANCIERO, PRESUPUESTAL Y CONTABLE, DAR ACTUALIZACIÓN ESPECÍFICAS PARA EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA, ASÍ COMO ATENDER Y DETERMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE ADECUACIÓN PRESUPUESTAL PARA SU AUTORIZACIÓN Y REGISTRO;

  3. FORMULAR Y SOMETER A CONSIDERACIÓN DEL SECRETARIO, EL PROGRAMA DE PRESUPUESTO ANUAL DEL SISTEMA, ASÍ COMO COORDINAR, CONTROLAR Y VIGILAR EL DE LAS ENTIDADES;

  4. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN LOS PROGRAMAS ADMINISTRATIVOS ESPECÍFICOS DEL SISTEMA;

  5. DISEÑAR, PROPONER Y OPERAR EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA;

  6. DIRIGIR Y COORDINAR LA IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, ASÍ COMO EXPEDIR NOMBRAMIENTOS Y ATENDER LAS RELACIONES LABORALES EN EL SISTEMA;

  7. CUMPLIR CON LAS COMISIONES QUE LE ENCOMIENDE EL SECRETARIO Y CUBRIR SUS AUSENCIAS;

  8. ESTABLECER Y APLICAR LAS BASES Y LINEAMIENTOS PARA OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS A LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO PARA EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE ESTIMULOS Y RECOMPENSAS Y LA APLICACIÓN Y MODIFICACIÓN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS;

  9. APROBAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA;

  10. FORMULAR EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Y SOMETERLO A LA APROBACIÓN DEL SECRETARIO;

  11. AUTORIZAR EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES Y DE OBRAS PÚBLICAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA Y VIGILAR SU CABAL CUMPLIMIENTO EN LOS TÉRMINOS DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE;

  12. DICTAR LAS MEDIDAS DE RACIONALIDAD, AUSTERIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL DEL GASTO PÚBLICO DEL SISTEMA;

  13. AUTORIZAR LAS COMISIONES AL EXTRANJERO QUE REALICEN LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SISTEMA;

  14. ORDENAR, COORDINAR Y AUTORIZAR LA FORMULACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS AL PÚBLICO Y ACORDAR LAS MEDIDAS TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS PARA LA ORGANIZACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN, SIMPLIFICACIÓN Y DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA Y DE SUS ENTIDADES;

  15. SOMETER A LA CONSIDERACIÓN DEL SECRETARIO, LA CREACIÓN, DESAPARICIÓN O MODIFICACION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS E INTERVENIR EN EL NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN DE LOS TITULARES DE LAS MISMAS;

  16. ESTABLECER Y COORDINAR EL PROGRAMA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL DE LA DEPENDENCIA;

  17. VIGILAR LA APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS;

  18. NOMBRAR Y REMOVER A LOS TITULARES DE LAS COORDINACIONES DEL SISTEMA;

  19. CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES QUE SE PRESENTEN EN LAS ENTIDADES DEL SISTEMA Y

  20. LAS DEMÁS QUE LE ASIGNEN LAS LEYES Y REGLAMENTOS, ASÍ COMO EL TITULAR DEL EJECUTIVO Y EN SU CASO EL SECRETARIO.

CAPITULO IV Artículo 11

DE LA COORDINACION DE FINANZAS

ARTICULO 11° LA COORDINACIÓN DE FINANZAS TIENE COMO OBJETIVO EJERCER EL PRESUPUESTO ANUAL DEL SISTEMA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE DEL GOBIERNO DEL ESTADO Y PARA ELLO DESARROLLARÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

  1. DAR CUMPLIMIENTO A LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS ESTABLECIDOS EN LOS ORDENAMIENTOS LEGALES;

  2. APROBAR, CONTROLAR Y OPERAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEL SISTEMA, VIGILANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y PRESUPUESTARIAS APLICABLES;

  3. GESTIONAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA;

  4. DIFUNDIR EN EL SISTEMA LAS NORMAS QUE REGULAN EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO Y VIGILAR SU CUMPLIMIENTO;

  5. DISEÑAR Y OPERAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN FINANCIERA DEL INSTITUTO HIDALGUENSE DE EDUCACIÓN;

  6. EMITIR LOS LINEAMIENTOS Y VIGILAR LAS OPERACIONES FINANCIERAS DEL SISTEMA, QUE SE AJUSTEN A LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES;

  7. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS FINANCIERAS ESTABLECIDAS POR EL COORDINADOR GENERAL;

  8. DIFUNDIR, ORIENTAR Y ASESORAR EN FORMA DIRECTA, AL PERSONAL DE LAS ÁREAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA, SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS;

  9. COORDINAR LAS ÁREAS DE FINANZAS DE LAS ENTIDADES DEL SISTEMA;

  10. INFORMAR PERIÓDICAMENTE A LA COORDINACIÓN GENERAL DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES;

  11. FORMULAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA COORDINACIÓN DE FINANZAS;

  12. CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA COORDINACIÓN DE FINANZAS;

  13. ADMINISTRAR LOS RECURSOS QUE POR EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y CONFORME A LOS PROGRAMAS OPERATIVOS LES SEAN ASIGNADOS A LA COORDINACIÓN DE FINANZAS Y

  14. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS Y LAS QUE LE ASIGNE EL COORDINADOR GENERAL.

CAPITULO V Artículo 12

DE LA COORDINACION DE ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE PERSONAL

ARTICULO 12°

LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL TIENE COMO OBJETIVO, APLICAR LAS POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, OTORGAR LOS SERVICIOS, PRESTACIONES, MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS Y CONTROLES DEL PERSONAL Y DE LAS...

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