Reglamento Interior del Grupo Estatal para la Formacion de Recursos Humanos en Salud Denominado 'geprhos'

REGLAMENTO INTERIOR DEL GRUPO ESTATAL PARA LA FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD DENOMINADO "GEPRHOS"

TEXTO ORIGINAL.

Reglamento publicado en la Segunda Parte del Periódico Oficial del Estado de Guanajuato, el viernes 31 de marzo de 2000.

AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO DE LA NACION.- PODER EJECUTIVO.- GUANAJUATO.

RAMÓN MARTÍN HUERTA, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE GUANAJUATO, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIERE EL ARTÍCULO 77 FRACCIONES II Y III DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO, Y CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 2, 5, 13, 17, 22 Y 23 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO; Y

C O N S I D E R A N D O.

POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y FUNDADO, TENGO A BIEN EMITIR EL SIGUIENTE:

DECRETO GUBERNATIVO NO. 154

ARTÍCULO ÚNICO SE EXPIDE EL REGLAMENTO INTERIOR DEL GRUPO ESTATAL PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD DENOMINADO "GEPRHOS", PARA QUEDAR EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 25
ARTÍCULO 1

EL PRESENTE ORDENAMIENTO REGULA EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN DEL GRUPO ESTATAL PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD "GEPROHS" (SIC), CUYO OBJETO ES ASESORAR AL EJECUTIVO DEL ESTADO Y LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES DE LOS SECTORES EDUCATIVOS Y DE SALUD EN LA ENTIDAD, A FIN DE COADYUVAR A LA PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, DESARROLLO, DISTRIBUCIÓN Y UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD DENTRO DEL ESTADO DE GUANAJUATO.

CAPÍTULO SEGUNDO Artículos 2 y 3

FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE Y DEL SECRETARIO TÉCNICO

ARTÍCULO 2 SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE:
  1. REPRESENTAR Al GRUPO ESTATAL PARA LA PROGRAMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD;

  2. SOMETER A CONSIDERACIÓN DEL EJECUTIVO DEL ESTADO EL PROYECTO DE REFORMAS Y/O ADICIONES DEL REGLAMENTO INTERIOR;

  3. EJECUTAR LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  4. PRESENTAR INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES EN REUNIÓN CONJUNTA AL CONSEJO ESTATAL DE SALUD, COMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, ASÍ COMO A LA COMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR;

  5. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  6. FIRMAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  7. PROVEER LO NECESARIO PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DEL GRUPO ESTATAL;

  8. ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO TÉCNICO LA ORDEN DEL DÍA DE CADA SESIÓN; Y

  9. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN EL CONSEJO DIRECTIVO Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES.

ARTÍCULO 3 SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO TÉCNICO:
  1. ELABORAR Y DISTRIBUIR LA ORDEN DEL DÍA DE LAS SESIONES AL PLENO DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO Y DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  2. CONVOCAR Y DIRIGIR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO, ASÍ COMO PASAR LISTA DE ASISTENCIA;

  3. ELABORAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO Y DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  4. PRESENTAR AL CONSEJO DIRECTIVO PARA SU APROBACIÓN, LAS OPINIONES TÉCNICAS VALIDADAS POR EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO;

  5. INTEGRAR EL PROGRAMA Y EL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO Y DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  6. TRAMITAR LA DOCUMENTACIÓN, CORRESPONDENCIA Y ACUERDOS DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO Y, EN SU CASO, DEL CONSEJO DIRECTIVO;

  7. INFORMAR AL GRUPO TÉCNICO DE APOYO DE LAS SOLICITUDES DE ASESORÍA QUE SE RECIBAN RELACIONADAS CON EL OBJETO DEL GRUPO ESTATAL;

  8. LLEVAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y LIBRO DE ACTAS;

  9. SUPLIR AL PRESIDENTE CUANDO SEA NECESARIO, PREVIO ACUERDO DE ÉSTE; Y

  10. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN EL CONSEJO DIRECTIVO Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS CORRESPONDIENTES.

CAPÍTULO TERCERO Artículos 4 y 5

OBJETO DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO

ARTÍCULO 4 EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO TENDRÁ POR OBJETO ORGANIZAR, SISTEMATIZAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA APOYAR TÉCNICA Y METODOLÓGICAMENTE LAS PROPUESTAS QUE SOBRE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, DESARROLLO, DISTRIBUCIÓN Y UTILIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD DENTRO DEL ESTADO LE SEAN PRESENTADAS AL GRUPO ESTATAL.
ARTÍCULO 5 LOS RECURSOS MATERIALES QUE REQUIERA EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO SERÁN APORTADOS POR LOS INTEGRANTES DEL MISMO.
CAPÍTULO CUARTO Artículos 6 y 7

INTEGRACIÓN DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO

ARTÍCULO 6 EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO QUEDARÁ INTEGRADO POR VOCALÍAS Y CONTARÁ CON LAS COMISIONES AD-HOC QUE SEAN NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS.

LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS CON ACTIVIDADES EN FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD, CUYO RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS EXPEDIDO POR LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS SE ENCUENTRE EN CONTROVERSIA, NO PODRÁN INTEGRARSE AL GRUPO ESTATAL EN TANTO NO SE RESUELVA ÉSTA.

ARTÍCULO 7 EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO DEPENDERÁ OPERATIVAMENTE DEL SECRETARIO TÉCNICO.
CAPÍTULO QUINTO Artículo 8

FUNCIONES DEL GRUPO TÉCNICO DE APOYO

ARTÍCULO 8 EL GRUPO TÉCNICO DE APOYO TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
  1. INTEGRAR LAS COMISIONES AD-HOC Y PROPORCIONARLES LOS ELEMENTOS TÉCNICOS NECESARIOS PARA QUE PUEDAN EFECTUAR El ANÁLISIS Y ESTUDIO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA;

  2. RECOMENDAR LOS CRITERIOS TÉCNICOS PARA QUE LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD ESTÉ ORIENTADA POR EL PROGRAMA ESTATAL DE SALUD Y EL...

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