Reglamento Interior de la Administración Pública Municipal de la Ciudad de Cuerámaro, Guanajuato
| Estado | Guanajuato |
| Municipio | Cuerámaro |
REGLAMENTO INTERIOR PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA
DEL MUNICIPIO DE CUERÁMARO, GUANAJUATO.
CUERÁMARO, GUANAJUATO, A 18 DE MAYO DEL 2004.
PRESIDENCIA MUNICIPAL.
REGLAMENTO INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA MUNICIPAL DE LA
CIUDAD DE CUERÁMARO, GUANAJUATO, EL CIUDADANO CARLOS RAMÍREZ
HERNANDEZ, PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE ESTE MUNICIPIO A LOS
TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA DEL MISMO HACE SABER:
QUE EL H. AYUNTAMIENTO QUE PRESIDO, EN USO DE LAS FACULTADES QUE ME
POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 106, 107, 117 FRACCION I Y 122 DE
LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO; 1, 2, 4, 69 FRACCION I
INCISO B, 70 FRACCION V DE LA LEY ORGANICA MUNICIPAL, EN SESION ORDINARIA
DE FECHA ________________________________________________ APROBO EL SIGUIENTE:
REGLAMENTO INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA MUNICIPAL DE LA
CIUDAD DE CUERÁMARO, GUANAJUATO.
TITULO PRIMERO
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1: EL PRESENTE REGLAMENTO TIENE LA FINALIDAD DE REGULAR
LA INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN, BUEN FUNCIONAMIENTO Y EL CORRECTO
CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE PRESTAN
SUS SERVICIOS DENTRO DEL PALACIO MUNICIPAL.
ARTICULO 2: LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE REGLAMENTO SON DE
ORDEN PÚBLICO, OBLIGATORIAS PARA LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA, SIENDO SU ÁMBITO DE APLICACIÓN EL TERRITORIO DEL MUNICIPIO DE
CUERÁMARO, GUANAJUATO.
ARTICULO 3: EL MUNICIPIO ES UNA INSTITUCIÓN DE ORDEN PUBLICO,
BASE DE LA DIVISIÓN TERRITORIAL Y DE LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y
ADMINISTRATIVA DEL ESTADO, CONSTITUIDO POR UNA COMUNIDAD DE PERSONAS,
ESTABLECIDA EN UN TERRITORIO DETERMINADO, DOTADO DE PERSONALIDAD
JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIO, AUTÓNOMO EN SU REGIMEN INTERIOR Y CON
LIBRE ADMINISTRACIÓN DE SU HACIENDA.
ARTICULO 4: EL EJERCICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL
CORRESPONDE AL PRESIDENTE MUNICIPAL, QUIEN TENDRÁ LAS ATRIBUCIONES Y
FUNCIONES QUE LE SEÑALEN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS, LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO,
LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO, EL REGLAMENTO
INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO, EL PRESENTE REGLAMENTO Y LAS DEMÁS
DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS APLICABLES.
ARTICULO 5: PARA EL DESPACHO DE LOS ASUNTOS QUE COMPETEN AL
PRESIDENTE MUNICIPAL, ÉSTE SE AUXILIARÁ DE LAS DEPENDENCIAS, ORGANISMOS
Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LE PERMITA LA LEY, ESTE REGLAMENTO Y
DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES.
ARTICULO 6: EL PRESIDENTE MUNICIPAL, CON AUTORIZACIÓN DEL H.
AYUNTAMIENTO, PODRÁ CREAR, PATRONATOS, COMITÉS Y COMISIONES PARA
ASIGNARLES LAS FUNCIONES QUE ESTIME CONVENIENTES, MISMOS QUE SERÁN
ÓRGANOS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 7: LAS RELACIONES DE TRABAJO SE ENTIENDEN ESTABLECIDAS
ENTRE LAS DIFERENTES DIRECCIONES Y/O DEPARTAMENTOS QUE DEPENDAN
DIRECTA O INDIRECTAMENTE DEL MUNICIPIO Y LOS PARTICULARES.
ARTICULO 8: SE CONSIDERA FUNCIONARIO PUBLICO Y/O TRABAJADOR DE
PRESIDENCIA MUNICIPAL, TODA PERSONA QUE PRESTA SUS SERVICIOS
INTELECTUALES, FISICOS O AMBOS A FAVOR DEL MUNICIPIO.
ARTICULO 9: EL PRESENTE REGLAMENTO NO TENDRA MAS DISTINCIONES
QUE LA ETICA, LA PROBIDAD, LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA DEL DESEMPEÑO DE
LOS TRABAJADORES DEL MUNICIPIO.
ARTICULO 10: LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS MUNICIPIOS SE
CLASIFICAN EN:
A) TRABAJADORES DE BASE;
B) TRABAJADORES DE CONFIANZA;
C) TRABAJADORES TEMPORALES; Y
D) TRABAJADORES INTERINOS.
ARTICULO 11: EL TRABAJADOR DE BASE ES AQUEL QUE PRESTA SUS
SERVICIOS DE MANERA PERMANENTE, LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA SON
AQUELLOS QUE REALIZAN FUNCIONES DE DIRECCIÓN, INSPECCION, VIGILANCIA O
FISCALIZACIÓN, LOS TRABAJADORES TEMPORALES SON LOS QUE DESEMPEÑAN SU
TRABAJO POR UN TIEMPO FIJO O BIEN POR CUALQUIER OBRA DETERMINADA Y EL
TRABAJADOR INTERINO ES AQUEL QUE SUPLE A OTRA DURANTE UN LAPSO DE
TIEMPO.
ARTICULO 12: LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA LA APLICACIÓN DEL
PRESENTE REGLAMENTO ASI COMO LAS SANCIONES POR FALTAS ADMINISTRATIVAS
DE LAS DIFERENTES AREAS A LAS QUE PERTENEZCA EL SERVIDOR PUBLICO DE
QUE SE TRATE SON LAS SIGUIENTES:
A) EL H. AYUNTAMIENTO.
A) EL PRESIDENTE MUNICIPAL.
B) EL SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO.
C) LOS DIRECTORES DE LAS DIFERENTES AREAS DE TRABAJO.
CAPITULO II
DEL PRESIDENTE MUNICIPAL
ARTICULO 13: SON FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE
MUNICIPAL, ADEMÁS DE LAS CONSIGNADAS EN LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA
EL ESTADO DE GUANAJUATO Y EL REGLAMENTO INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO,
Y LAS DEMAS LEYES Y REGLAMENTOS LAS SIGUIENTES:
I. NOMBRAR Y REMOVER A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES, DE ACUERDO A LO
ESTABLECIDO EN LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL Y EN LA LEY DEL TRABAJO DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS PARA EL
ESTADO DE GUANAJUATO;
II. INSPECCIONAR LAS DEPENDENCIAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES
PARA CERCIORARSE DE SU FUNCIONAMIENTO, PONIENDO A SU DISPOSICION LO
NECESARIO PARA MEJORAR SU SERVICIO;
III. RESOLVER PERSONALMENTE O POR CONDUCTO DE LAS DEPENDENCIAS Y DE
LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A LAS QUE CORRESPONDA, SOBRE LAS
PETICIONES DE LOS PARTICULARES EN MATERIA DE PERMISOS PARA EL
APROVECHAMIENTO DE LAS VÍAS PUBLICAS, LOS QUE SERÁN ACTOS
ADMINISTRATIVOS Y QUE DE CONCEDERSE, TENDRÍAN SIEMPRE EL CARÁCTER DE
TEMPORALES Y REVOCABLES;
IV. CALIFICAR, POR SI O POR CONDUCTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
COMPETENTES, LAS FALTAS Y SANCIONAR A LOS INFRACTORES DE LOS
REGLAMENTOS, BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO, Y DISPOSICIONES
ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER GENERAL;
V. INFORMAR OPORTUNAMENTE, POR CONDUCTO DE LAS DEPENDENCIAS, AL H.
AYUNTAMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE LOS ACUERDOS APROBADOS;
VI. SOLICITAR, POR CONDUCTO DEL EJECUTIVO DEL ESTADO, EL AUXILIO DE LAS
FUERZAS DE SEGURIDAD PUBLICA, PARA HACER CUMPLIR SUS RESOLUCIONES,
INFORMANDO EN CUANTO SEA POSIBLE AL H. AYUNTAMIENTO; ACTUANDO LAS
FUERZAS BAJO EL MANDO DEL GOBERNADOR DEL ESTADO Y LA INSTRUCCIÓN
OPERATIVA COORDINADA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL;
VII. EFECTUAR VISITAS A LAS DELEGACIONES, COMUNIDADES Y COLONIAS PARA
CONOCER SUS PROBLEMAS, CARENCIAS O AMENAZAS Y AUXILIARLAS Y EN
CONJUNTO AYUDAR A DARLES UNA SOLUCIÓN;
VIII. SER EL CONDUCTO PARA PRESENTAR AL H. CONGRESO DEL ESTADO LAS
INICIATIVAS DE LEY QUE BENEFICIEN A LOS INTERESES DEL MUNICIPIO Y QUE
HAYAN SIDO APROBADAS POR EL H. AYUNTAMIENTO;
IX. DELEGAR EN LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS, LA EMISIÓN DE LOS
MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, PROYECTOS DE REGLAMENTOS, LOS ACUERDOS,
LAS CIRCULARES Y DEMÁS DISPOSICIONES QUE TIENDAN A REGULAR Y MEJORAR
EL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO INTERNO;
X. PROCURAR LA EFICACIA, LA EFICIENCIA, LA MEJORA CONTINUA Y CALIDAD DE
LOS SERVICIOS;
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