Reglamento del Instituto por el Bienestar de la Mujer Coetzalense
| Fecha de publicación | 13 Abril 2012 |
| Estado | Veracruz |
| Municipio | Coetzala |
GACETA OFICIAL
SUMARIO
ÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE
DIRECTORA GENERAL DE LA EDITORA DE GOBIERNO
ELVIRA VALENTINA ARTEAGA VEGA
DIRECTORA DE LA
GACETA OFICIAL
INGRID PATRICIA LÓPEZ D ELFÍN
Calle Morelos, No. 43, Col. Centro Tel. 817-81-54 Xalapa-Enríquez, Ver.
Tomo CLXXXV Xalapa-Enríquez, Ver., viernes 13 de abril de 2012 Núm. 122
H. AYUNTAMIENTO DE COETZALA, VER.
REGLAMENTO DEL INSTITUTO POR EL BIENESTAR DE LA MUJER
COETZALENSE.
folio 297
GOBIERNO FEDERAL
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TRIBUNAL UNITARIO A GRARIO
———
Distrito 40
SE CONVOCA POSTORES A ADQUIRIR PARCELA EJIDAL EN EL REMATE
JUDICIAL EN SUBASTA PÚBLICA DE LA PARCELA NÚMERO
44Z-3P1/2 UBICADA EN EL MUNICIPIO DE LERDO DE TEJADA, VER.
Marzo 29. Abril 13 folio 306
———
EDICTOS Y ANUNCIOS
Página 2 GACETA OFICIAL Viernes 13 de abril de 2012
H. AYUNTAMIENTO DE COETZALA, VER.
2011-2013
Declaración Universal de Derechos Humanos, la Convención
sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación
contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interamericana para
Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer,
celebrada en Belem Do Pará, Brasil y su Estatuto del Meca-
nismo de Seguimiento de la Implementación; el Acuerdo Na-
cional de Igualdad; la Ley General de Acceso a las Mujeres a
una Vida Libre de Violencia; la Ley de Acceso de las Mujeres
a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Veracruz; la
Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, la
Ley para la Igualdad entre Hombres y Mujeres para el Estado
de Veracruz de Ignacio de la Llave; la Ley 613 que crea el
Instituto Veracruzano de las Mujeres, la Constitución Política
del Estado de Veracruz, artículo 28, 29, 30, 32, 35, fracciones
XI, XV, XLVII, 36 fracciones I, II, IX, 74, 78 y 79 de la Ley
Orgánica del Municipio Libre del Estado de Veracruz de Igna-
cio de la Llave y demás normatividades relativas; este Gobier-
no Municipal de Coetzala, Veracruz, expide el presente Regla-
mento Interno bajo los siguientes términos;
CAPÍTULO PRIMERO
Disposiciones generales
Artículo 1º. El presente Reglamento es de orden e interés
público, tiene por objeto regular y estructurar el funciona-
miento del Instituto por el Bienestar de la Mujer Coetzalense,
tanto en sus objetivos, atribuciones, régimen interior y en sus
relaciones con las diversas personas jurídicas de carácter pú-
blico privado.
Artículo 2º. Se crea el Instituto, como un Organismo Des-
centralizado de la Administración Pública Municipal, con per-
sonalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía técnica,
orgánica, administrativa y de gestión, mismo que se constitu-
ye en el municipio de Coetzala, Veracruz.
Artículo 3º. Para los efectos del presente ordenamiento
se entenderá por:
* Instituto: Al Instituto por el Bienestar de la Mujer
Coetzalense.
* Género: Valores, atributos, roles y representaciones que
la sociedad asigna a mujeres y hombres.
* Equidad de género: Principio conforme al cual mujeres
y hombres acceden con justicia e igualdad el uso, control y
beneficios de los bienes y servicios de la sociedad, incluyendo
aquellos socialmente valorados, oportunidades y recompensas.
* Perspectiva de género: Metodología y los mecanismos
que permiten identificar, cuestionar y valorar la discrimina-
ción, desigualdad y exclusión de las mujeres, así como las
acciones que deben emprenderse para actuar sobre los facto-
res de género y crear las condiciones de cambio que permitan
avanzar en la construcción de la equidad de género.
* Transversalidad: Estrategia metodológica para garanti-
zar la inclusión de la perspectiva de género en cualquier
acción que se planifique, cuando se trate de políticas, progra-
mas, acciones, presupuestos, actividades administrativas y eco-
nómicas, en el marco de los contextos institucionales.
* Políticas públicas: Comportamiento gubernamental que
incide en las transformaciones del escenario social y busca
regular un tipo de comportamiento de la sociedad en su
conjunto.
* Acciones afirmativas: Normas y políticas de carácter tem-
poral tendientes a buscar la equidad entre los géneros, otorgan-
do derechos a desiguales para establecer dicha equidad.
* Empoderamiento: Proceso mediante el cual las muje-
res transitan de cualquier situación de opresión, desigualdad,
discriminación, explotación o exclusión a un estado de con-
ciencia, autodeterminación y autonomía, el cual se manifiesta
en el ejercicio del poder democrático que emana del goce
pleno de sus derechos y libertades.
* Sororidad: El concepto de sororidad proviene del latín
soror, hermana que se distingue del “frater”; se refiere al pac-
to asumido por la mujeres para disminuir la brecha que existe
entre su condición social y la de los hombres.
CAPÍTULO SEGUNDO
Del Instituto
Artículo 4º. El Instituto tiene como objeto impulsar y apo-
yar la aplicación de las políticas, estrategias y acciones, dirigi-
das al desarrollo de las mujeres del municipio, a fin de lograr
su plena participación en los ámbitos económico, político, so-
cial, cultural, laboral y educativo, para mejorar su condición
social en un marco de equidad entre los géneros.
Artículo 5º. El Instituto tendrá como objetivos generales:
I. Impulsar, diseñar e implementar programas de investiga-
ción, capacitación, difusión y asesoría.
II. Propiciar la igualdad de oportunidades entre la mujer y
el hombre en el ámbito productivo.
III. Fomentar en todos los ámbitos, una cultura de respeto a
la dignidad de las mujeres, superando todas la formas de discri-
minación y violencia de género.
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