Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Publicos Generales del Instituto Hacendario del Estado de Mexico

"NOTA DE VLEX: este refundido se ha actualizado con fecha 31/05/2023 y estamos en proceso de actualización de dicha norma."

REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICO

ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN LA GACETA DEL GOBIERNO: 30 DE AGOSTO DE 2018.

Reglamento publicado en la Sección Primera de la Gaceta del Gobierno del Estado de México, el viernes 6 de enero de 2012.

REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICO

ÍNDICE

PRESENTACIÓN

TÍTULO PRIMERO

DE LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO II

REQUISITOS DE ADMISIÓN

CAPITULO III

DE LOS NOMBRAMIENTOS

CAPITULO IV

MOVIMIENTOS DE SERVIDORES PÚBLICOS

CAPITULO V

DE LAS JORNADAS Y HORARIOS DE TRABAJO

CAPITULO VI

DEL CONTROL DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA

CAPITULO VII

DE LA JUSTIFICACIÓN DE INCIDENCIAS DERIVADAS DEL CONTROL DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA

CAPITULO VIII

APLICACIÓN DE DESCUENTOS POR TIEMPO NO LABORADO A SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES SUJETOS AL REGISTRO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA A TRAVÉS DE LISTA DE FIRMAS

CAPITULO IX

DE LA APLICACIÓN DE SANCIONES ASOCIADAS A LA PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA

CAPITULO X

DE LA INTENSIDAD Y CALIDAD DEL TRABAJO

CAPITULO XI

DEL LUGAR DE TRABAJO

CAPITULO XII

DE LOS SUELDOS, PRESTACIONES ECONÓMICAS Y ESTÍMULOS

TÍTULO SEGUNDO

DE LAS LICENCIAS, DESCANSOS Y VACACIONES

CAPITULO XIII

DE LOS PERMISOS Y LICENCIAS

CAPITULO XIV

DE LOS DÍAS DE DESCANSO

CAPITULO XV

DE LAS VACACIONES

TÍTULO TERCERO

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

CAPITULO XVI

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CAPITULO XVII

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL IHAEM

TITULO CUARTO

DE LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN EL TRABAJO

CAPITULO XVIII

DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

CAPITULO XIX

DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO XX

DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

TÍTULO QUINTO

DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES

CAPITULO XXI

DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

CAPITULO XXII

RESCISIÓN DE RELACIÓN DE TRABAJO

TRANSITORIOS

PRESENTACIÓN.

En este orden de ideas y de conformidad con lo establecido por la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios se reconoce para el personal de este Organismo Público Descentralizado las prestaciones administrativas, sociales y económicas a que tienen derecho, así como a la observancia de las disposiciones de carácter administrativo y en materia laboral, que contempla el Artículo 116, Fracción VI de la Constitución Política del Estado de México en congruencia con el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus disposiciones reglamentarias; por lo que el Vocal Ejecutivo del Instituto Hacendario del Estado de México suscribe el siguiente:

REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GENERALES DEL INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICO.

TÍTULO PRIMERO

"DE LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS"

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 112
Artículo 1 El presente Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Generales del Instituto Hacendario del Estado de México, es de observancia obligatoria para todos los Servidores Públicos que laboran en el Organismo.

Tiene por objeto establecer la coordinación, control, armonía, seguridad eficiencia y productividad en el desarrollo de las metas y objetivos del Instituto.

Artículo 2 En el Instituto Hacendario del Estado de México, las relaciones laborales se regirán por lo dispuesto en:

(REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  1. Acuerdo del Ejecutivo del Estado por el que se expide el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de su Empleo, Cargo o Comisión y los Lineamientos Generales para Propiciar su Integridad a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  2. Acuerdo por el que se establecen las Normas Administrativas para la Asignación y Uso de Bienes y Servicios de las Dependencias y Organismos Auxiliares del Poder Ejecutivo Estatal.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  3. Código Administrativo del Estado de México.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  4. Código de Conducta para los Servidores Públicos del Instituto Hacendario del Estado de México.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  5. Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  6. Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  7. Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  8. Ley Federal del Trabajo.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  9. Ley para la Coordinación y Control de Organismos Auxiliares del Estado de México.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  10. Manual General de Organización del Instituto Hacendario del Estado de México.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  11. Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Generales del Instituto Hacendario del Estado de México.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  12. Reglamento de la Ley para la Coordinación y el Control de los Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Estado de México.

    (ADICIONADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  13. Reglamento Interno del Instituto Hacendario del Estado de México.

    (ADICIONADO, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

    Lo no previsto en el presente Reglamento se resolverá por analogía y los principios generales de derecho.

Artículo 3 Para efectos del presente Reglamento se entenderá por:
  1. El IHAEM, al Instituto Hacendario del Estado de México.

  2. El servidor público general, toda persona física que preste al Instituto Hacendario del Estado de México un trabajo personal subordinado de carácter material o intelectual, o de ambos géneros, mediante el pago de un sueldo.

  3. La L.F.T, a la Ley Federal del Trabajo.

  4. La Ley, a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

  5. El Reglamento, al Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Generales del Instituto Hacendario del Estado de México.

  6. La Junta, a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.

  7. El Tribunal, al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.

  8. ISSEMYM, al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios.

    (REFORMADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  9. Ley de Responsabilidades, a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios.

  10. Ley de Seguridad Social, a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios.

Artículo 4 Para los efectos del presente reglamento, el IHAEM, estará representado por el Vocal Ejecutivo, delegando facultades en el ámbito de su competencia al Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, o a quien expresamente delegue atribuciones.
Artículo 5 En ningún caso serán renunciables las disposiciones de este Reglamento que favorezcan a los servidores públicos.
Artículo 6 El Servidor Público queda obligado a efectuar las labores para las que fue contratado, de acuerdo con su puesto funcional asignado, categoría y especialidad bajo las órdenes directas del Jefe Inmediato o Superior que se le asigne.
Artículo 7 El IHAEM, determinará las labores del Servidor Público en el horario establecido para un mejor control, dictando las disposiciones que considere pertinentes.
Artículo 8 Las violaciones y contravenciones a lo dispuesto en el presente Reglamento, se sancionará (sic) en la forma y términos que se establecen en el capítulo de sanciones y de acuerdo con lo dispuesto en los ordenamientos a que se hace mención en el artículo 2 de este Reglamento.
Artículo 9 Es obligación del IHAEM y del Servidor Público, acatar en todo momento las disposiciones de este Reglamento y vigilar su estricto cumplimiento y buen funcionamiento.
CAPÍTULO II Artículos 10 y 11

DE LOS REQUISITOS DE ADMISIÓN

Artículo 10 Para ingresar a laborar al IHAEM, los aspirantes deberán presentar los requerimientos siguientes:
  1. Solicitud de Empleo (original).

  2. Dos fotografías recientes tamaño infantil.

  3. Dos cartas de recomendación vigentes (original).

  4. Curriculum Vitae (original).

  5. Acta de nacimiento (copia).

  6. C.U.R.P. (copia).

  7. Comprobante de estudios correspondiente (copia).

  8. Cartilla del Servicio Militar Nacional (varón) (copia).

  9. Comprobante de Domicilio (copia).

  10. (DEROGADA, G.G. 30 DE AGOSTO DE 2018)

  11. Certificado Médico (original).

  12. Registro Federal de...

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