Periódico Oficial del Estado de México de 2017-02-09 - Sección Tercera
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE
MÉXICO.
SECCIÓN TERCERA
300
jueves 9 de febrero de 2017
Tomo
25
CCIII
78
Número
Número de ejemplares impresos:
Página 2 9 de febrero de 2017
PODER EJECUTIVO DEL ESTADO
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL
DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS
ENERO DE 2017
Derechos reservados
Tercera Edición Enero de 2017.
Gobierno del Estado de México.
Secretaría de Educación.
Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior.
Colegio de Bachilleres del Estado de México.
Departamento de Recursos Humanos.
2° Privada de Libertad No. 102, Col. La Merced y Alameda.
C.P. 50080, Toluca, Estado de México
Impreso y hecho en Toluca, México.
La reproducción total o, parcial de este documento
podrá efectuarse mediante la autorización exprofeso
de la fuente y dándole el crédito correspondiente.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
Edición:
Tercera
Fecha:
Enero de 2017
Código:
205N14001
Página:
ÍNDICE
Presentación
Objetivo General
Identificación e interacción de procesos
Relación de procesos y procedimientos
Descripción de los procedimientos
Elaboración de los Movimientos de Alta de las y los Servidores Públicos
del Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/01
Elaboración y Pago de la Nómina de las y los Servidores Públicos del
Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/02
Elaboración de Movimientos de Alta/Baja y Modificaciones de las y los
Servidores Públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de México ante
el ISSEMYM.
205N14001/03
Depósito de las Aportaciones al Fondo de Retiro para las y los Servidores
Públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/04
Incorporación de las y los Servidores Públicos de Enlace y Apoyo Técnico,
Mandos Medios y Superiores del Colegio de Bachilleres del Estado de
México al Seguro Institucional.
205N14001/05
9 de febrero de 2017 Página 3
Elaboración de la Nómina para el Pago de Prima Vacacional a las y los
Servidores Públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/06
Elaboración de la Nómina para el Pago de Aguinaldo a las y los Servidores
Públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/07
Elaboración de los Movimientos de Baja de las y los Servidores Públicos
del Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/08
Elaboración y Solicitud del Pago de Fi niquitos a Se rvidoras y Servidores
Públicos que Causaron Baja en el COBAEM.
205N14001/09
Solicitud de Días Económicos del Personal Sindicalizado del Colegio de
Bachilleres del Estado de México.
205N14001/10
Elaboración del Pago de Días Económicos al Personal Sindicalizado del
Colegio de Bachilleres del Estado de México.
205N14001/11
Simbología
Registro de Ediciones
Distribución
Validación
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones,
mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello, el Doctor Eruviel Ávila Villegas, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa la construcción de un
gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de
las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro
de sus propósitos. El ciudadano es el factor principal de su atención y la solución de los problemas públicos su prioridad.
En e ste contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de
resultados de valor para la ciudadanía. Este modelo pr opugna por garantizar la estabilidad de las instituciones que han
demostrado su eficacia, pero también por el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño d e las instituciones gubernamentales tienen c omo base las mejores prácticas
administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de
trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de la calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión del Colegio de
Bachilleres del Estado de México. La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y
comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralización o descentralización, los procesos clave
de la organización y los resultados que se obtienen, son algunos de los aspectos que delinean la gestión administrativa de
este organismo auxiliar del Ejecutivo Estatal.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de l a acción administrativa. El reto
impostergable es la transformación de la cultura de las dependencias y organismos auxiliares hacia nuevos esquemas de
responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.
IV. OBJETIVO GENERAL
Incrementar la eficiencia y eficacia de los trámites y s ervicios que proporciona el Departamento de Recursos Humanos
mediante la formalización y estandarización de los métodos y procedimientos de trabajo.
V. IDENTIFICACIÓN E INTERACCIÓN DE PROCESOS
SERVIDOR
PÚBLICO
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