MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ADQUISICIONES Y ENAJENACIONES DEL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES

Fecha de publicación28 Mayo 2018
SecciónPrimera Secció
Pág. 14 PERIÓDICO OFICIAL Mayo 28 de 2018
(Primera Sección)
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN
PARA EL TRABAJO DEL ESTADO
DE AGUASCALIENTES
MARCO JURÍDICO:
Constitución Política del Estado de Aguasca-
lientes.
Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Ser-
vicios del Estado de Aguascalientes y sus
Municipios.
Ley Orgánica de la Administración Pública del
Estado de Aguascalientes.
Ley para el Control de las Entidades Paraes-
tatales del Estado de Aguascalientes.
Presupuesto de Egresos del Estado de
Aguascalientes para el ejercicio scal del
año 2018.
Ley de Transparencia y Acceso a la Informa-
ción Pública del Estado de Aguascalientes.
Código de Procedimientos Civiles del Estado
de Aguascalientes.
Ley del Procedimiento Contencioso Adminis-
trativo del Estado de Aguascalientes.
Acuerdo por el que se establece en el Estado
de Aguascalientes el sistema electrónico de
contrataciones gubernamentales “Compranet
Ags”, publicado en fecha veinticuatro de sep-
tiembre de dos mil uno en el Periódico Ocial
del Estado.
Manual Único de Adquisiciones del Gobierno
del Estado de Aguascalientes.
Manual de Políticas y Lineamientos de Ena-
jenaciones de Bienes Muebles del Gobierno
del Estado de Aguascalientes.
Manual de Lineamientos y Políticas Gene-
rales para el Control de los Recursos de las
Dependencias y Entidades del Gobierno del
Estado de Aguascalientes.
MANUAL DE INTEGRACIÓN
Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ
DE ADQUISICIONES Y ENAJENACIONES
DEL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN
PARA EL TRABAJO DEL ESTADO
DE AGUASCALIENTES
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
El presente Manual se expide en cumplimiento
a las disposiciones establecidas en el artículo 15
tercer párrafo de la Ley de Adquisiciones, Arrenda-
miento y Servicios del Estado de Aguascalientes y
sus Municipios.
ARTÍCULO 1°.- El objeto del presente Manual es
denir el esquema de integración y funcionamiento
del Comité de Adquisiciones y Enajenaciones del
Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado
de Aguascalientes, con apego al marco jurídico que
norma y regula su actuación, para cumplir con los
objetivos, funciones y atribuciones que le corres-
ponde a este órgano colegiado en el ámbito de su
competencia.
ARTÍCULO 2°.- Para los nes de este Manual
se entenderá por:
I. Autoridades scalizadoras: Contraloría del
Estado de Aguascalientes;
II. Instituto: Instituto de Capacitación para el
Trabajo del Estado de Aguascalientes;
III. Comité: El Comité de Adquisiciones, Arren-
damientos y Servicios del Instituto de Capacitación
para el Trabajo del Estado de Aguascalientes;
IV. Ley: Ley de Adquisiciones, Arrendamiento
y Servicios del Estado de Aguascalientes y sus
Municipios;
V. Direcciones: las diversas Direcciones que
se encuentran en el organigrama del Instituto de
Capacitación para el Trabajo del Estado de Aguas-
calientes; y
VI. Entidades del Ejecutivo: Los organismos
públicos descentralizados, incluyendo universidades
públicas, empresas de participación estatal mayorita-
ria y deicomisos públicos a los que la Ley Orgánica
de la Administración Pública del Estado de Aguasca-
lientes u otras disposiciones legales aplicables den
ese carácter.
CAPÍTULO II
Objetivos del Comité
ARTÍCULO 3°.- Los objetivos del Comité son
los siguientes:
I. Fungir como órgano de consulta, asesoría,
análisis y orientación en materia de adquisiciones y
enajenaciones; y
II. Intervenir como instancia administrativa en
los procedimientos de las adquisiciones, arrenda-
mientos, contratación de servicios y enajenaciones
de bienes muebles e inmuebles requeridos por sus
Áreas, cuando el valor de las adquisiciones y enaje-
naciones correspondan al procedimiento de licitación
pública o invitación a cuando menos tres personas
por excepción.
CAPÍTULO III
De la Integración del Comité
ARTÍCULO 4°.- De conformidad con lo dispuesto
en el artículo 15 de la Ley, el Comité estará integrado
por:
I. PRESIDENTE: C.P. José de Jesús Martínez
González, Director General del Instituto de Capaci-
tación para el Trabajo del Estado de Aguascalientes;
II. SECRETARIO EJECUTIVO: L.A.E. Bertha
Alicia Martínez Hernández, Directora del área Admi-
nistrativadel Instituto de Capacitación para el Trabajo
del Estado de Aguascalientes;
III. VOCAL A: Lic. Araceli Vázquez López, Direc-
tora de Planeación;

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