Codigo Unico de Etica de la Administracion Publica del Estado de Hidalgo
[N. DE E. DE CONFORMIDAD CON EL TRANSITORIO SEGUNDO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO, PUBLICADO EN EL P.O. DE 23 DE NOVIEMBRE DE 2017, EL PRESENTE ORDENAMIENTO HA SIDO ABROGADO.]
CÓDIGO ÚNICO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO
ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL: 23 DE NOVIEMBRE DE 2017 (ABROGADO).
Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el lunes 28 de noviembre de 2016.
LICENCIADO OMAR FAYAD MENESES, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 71 FRACCIÓN I, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO, Y 5 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO; Y
CONSIDERANDO
[...]
Por lo expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:
CÓDIGO ÚNICO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO
Las disposiciones del presente Código Único de Ética, tienen por objeto establecer los principios y valores que deben servir como guía de conducta a las personas al servicio público dentro de la Administración Pública Centralizada y Paraestatal del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Hidalgo, en adelante Servidoras y Servidores Públicos, cualquiera que sea su área de adscripción, nivel jerárquico o su especialidad, sin perjuicio de lo dispuesto en otras disposiciones que regulen su desempeño como tales.
El contenido del presente Código Único de Ética, fortalece el carácter de las Servidoras y Servidores Públicos en el desempeño de su trabajo, mediante la promoción de cualidades a través de una cultura de transparencia, honestidad y objetividad, con el desarrollo de actitudes y el compromiso para consigo mismas, para con la sociedad y con el Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Hidalgo.
Desempeñarán su cargo con lealtad al Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Hidalgo, a sus superiores y a la comunidad que sirven, así mismo, respetarán los canales institucionales para resolver diferencias laborales y mantendrán una constante disposición al diálogo, contribuyendo a la unidad y al buen cometido de su trabajo en equipo.
Se excusarán de aceptar que se dé su nombre a plazas públicas, vialidades, mercados, escuelas o auditorios.
DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
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COLABORACIÓN: Las Servidoras y los Servidores Públicos deberán participar con disposición en las actividades institucionales, propiciando el trabajo en equipo; así como realizar aquellas tareas que por su...
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