CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE RINCÓN DE ROMOS, AGUASCALIENTES
| Fecha de publicación | 08 Octubre 2018 |
| Sección | Tercera Sección |
Pág. 6 PERIÓDICO OFICIAL Octubre 8 de 2018
(Tercera Sección)
Aprovechar las actividades de capacitación y desarrollo que brinde y promueva la administración y otras
instituciones, lograr la mejora continua en la práctica siempre que no se afecte el desempeño laboral.
Brindar las facilidades necesarias a los colaboradores y al personal a cargo del funcionario público para
tomar cursos de capacitación que organice y promueva el Municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Código entrará en vigor al día siguiente hábil de su publicación en el Periódico Oficial
del Estado de Aguascalientes.
SEGUNDO. Se derogan las disposiciones que se opongan a lo establecido en el presente Código.
TERCERO.- Se instruye a los titulares de las unidades administrativas y órganos descentralizados del
Municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, a efecto de que pongan en práctica las medidas necesarias
y pertinentes para dar debido cumplimiento a lo establecido en el presente Código.
Aguascalientes, a 10 de septiembre de 2018.
VALIDACIÓN
ING. MARÍA DEL ROSARIO CERDA ALVARADO
DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN
MUNICIPIO DE RINCÓN DE ROMOS, AGUASCALIENTES
H. AYUNTAMIENTO DE RINCÓN DE ROMOS
CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO
DE RINCÓN DE ROMOS, AGUASCALIENTES.
CONSIDERANDO
Que el Plan Municipal de Desarrollo de Rincón de Romos, 2017-2019 tiene como visión “Un Gobierno
Municipal comprometido con todos los habitantes del Municipio”.
Que en ese orden de ideas el Eje Estratégico denominado “MUNICIPIO QUE TRASCIENDE”, tiene como
propósito fundamental “Construir una relación cercana y de confianza entre el gobierno municipal y la
comunidad, basada en la honestidad y en una atención de calidad y calidez hacia el ciudadano”.
Que a efecto de profesionalizar, y certificar el servicio público municipal, e impulsar el fortalecimiento de la
calidad en la gestión pública, asegurando a la ciudadanía certidumbre en la gestión municipal, calidad y
calidez en la atención y actitud del servidor público; se consideró como una de las estrategias el “Crear un
Código de Ética y Valores para los Servidores Públicos Municipales”.
En tal tesitura, se somete a consideración del H. Cabildo el “Proyecto de Código de Ética y Valores para los
Servidores Públicos del Municipio de Rincón de Romos”, mismo que contiene disposiciones de conducta
sustentadas fundamentalmente en la visión y misión institucionales plenamente delineadas en el Plan
Municipal de Desarrollo y que deberán orientar las acciones de los servidores públicos municipales en la
atención de las demandas de la sociedad; y que a la letra dice:
Código de Ética y Valores para los Servidores Públicos del Municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes.
VISIÓN
Construir juntos mejores condiciones de vida de manera sustentable para todos.
MISIÓN
Ser un municipio seguro, incluyente y competitivo que genere calidad de vida.
MARCO JURÍDICO
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