Codigo de Etica de los Funcionarios Publicos Adscritos a la Escuela Normal de Especializacion del Estado de Sinaloa

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS ADSCRITOS A LA ESCUELA NORMAL DE ESPECIALIZACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA

TEXTO ORIGINAL.

Código publicado en el Periódico Oficial del Estado de Sinaloa, el viernes 4 de septiembre de 2015.

JORGE MARIO SOTO MORENO, EN MI CARÁCTER DE DIRECTOR GENERAL DE LA ESCUELA NORMAL DE ESPECIALIZACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA Y CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 14 FRACCIÓN III, DEL DECRETO QUE CREA A LA ENEES, PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL "EL ESTADO DE SINALOA", No. 22 BIS, DE FECHA 20 DE FEBRERO 1985; Y

C O N S I D E R A N D O...

Por lo antes expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS ADSCRITOS A LA ESCUELA NORMAL DE ESPECIALIZACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA.

CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 5
Artículo 1 El presente Código normará la conducta del funcionario público adscrito a la Escuela Normal de Especialización del Estado de Sinaloa, a través de los valores y principios éticos que en él se contienen.
Artículo 2 Para los fines del presente Código se entenderá por:
  1. ENEES: Escuela Normal de Especialización del Estado de Sinaloa.

  2. Funcionario público: Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier índole en la Escuela Normal de Especialización del Estado de Sinaloa.

CAPÍTULO SEGUNDO Artículo 3

DE LOS VALORES

Artículo 3 Responsabilidad, respeto, equidad, tolerancia, honestidad, solidaridad, legalidad y honradez, son valores orientados a los funcionarios adscritos a la ENEES.
  1. RESPONSABILIDAD

    Responder y aceptar las consecuencias de sus acciones.

    El funcionario público debe responder por las acciones que realiza diariamente, por el cargo o comisión que ejecuta, afrontando la consecuencia de sus actos.

  2. RESPETO

    "Proporcionar a las personas un trato digno".

    Todo el funcionario público adscrito a la ENEES, no debe realizar actos discriminatorios en su relación con la ciudadanía o con los miembros de la institución, por lo que debe dar a las personas un trato digno, cortes y cordial.

  3. EQUIDAD

    Igualdad entre hombres y mujeres

    La ENEES debe fomentar la participación en igualdad de circunstancias entre hombres y mujeres, en la vida política, laboral y social, con la finalidad de combatir prácticas discriminatorias.

  4. TOLERANCIA

    Respetar la diversidad de opinión

    Los...

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