Aviso por el cual se da a conocer la Segunda Convocatoria a las Dependencias de la Administración Pública de la Ciudad de México y las Organizaciones de la Sociedad Civil, para Participar en el Proceso de Selección de Proyectos Institucionales del Subprograma Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral (SCOTML), en la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (COT) 2017 - 2 de Agosto de 2017 - Gaceta Oficial de la Ciudad de México - Legislación - VLEX 690496953

Aviso por el cual se da a conocer la Segunda Convocatoria a las Dependencias de la Administración Pública de la Ciudad de México y las Organizaciones de la Sociedad Civil, para Participar en el Proceso de Selección de Proyectos Institucionales del Subprograma Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral (SCOTML), en la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (COT) 2017

 
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GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2 de Agosto de 2017
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO
AMALIA DOLORES GARCÍA MEDINA, Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, con fundamento en lo
dispuesto por los artículos 1, 12 fracción I, II, IV, VI y XII, 87 y 115 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 1, 2, 15
fracción XVIII, 16 fracción IV y 23 TER de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 27, 33 y 34
fracción I de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal; 102 y 102 Bis de la Ley de P resupuesto y Gasto Eficiente
de la Ciudad d e México; 1, 7 fracción XVII, numeral 2, 26 y 119 QUINT US del Reglamento Interior de la Administración
Pública del Distrito Federal; 47, 50 y 51 del Reglamento de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal y 5 del
Decreto de Presupuesto de Egresos de la Ciudad de México para el Ejercicio Fiscal 2017; y
CONSIDERANDO
Que de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Pública d el Distrito Federal, corresponde a la
Secretaría de Trabajo y Fo mento al Empleo, el despacho de las materias relativas al trabajo, previsión social y protección al
empleo, específicamente tiene entre sus atribuciones la de fomentar el ser vicio de empleo, capacitación y ad iestramiento, así
como auxiliar a las autoridades federales a aumentar la cobertura y calidad de la capacitación laboral impulsando una
cultura de trabajo que favorezca el respeto a los derechos y garantías sociales a favor de los trabajadores en el Distrito
Federal (hoy Ciudad de México).
Que para el despacho de los asuntos de su competencia, se auxilia de la Dirección General de Empleo, Capacitación y
Fomento Cooperativo, a la que corresponde planear, diseñar, coordinar, fomentar y evalua r pro gramas de empleo, de
capacitación y adiestramiento, con la intervención que corresponda a las autoridades federales; fomentar actividades de
promoción y concertación que apoyen acciones relativas al empleo y la capacitación; así como promover y consolidar
acciones que generen ocupación productiva, de conformidad con lo dispuesto en el ar tículo 119 QUINTUS, fracción I, III y
IV del Reglamento interior de la Administración Pública del Distrito Federal.
Que, para tales e fectos, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, opera el Programa de Fomento al Trabajo Digno
en la Ciudad de México “Trabajo Digno hacia la Igualdad”, para el Ejercicio Fiscal 2017, respecto del cual fueron
publicadas sus Reglas de Operación en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México No. 255, Tomo I, el 31 de enero de 2017.
Que dicho Programa tiene como objetivo general, otorgar en el corto plazo a la población desempleada y subempleada
habitante de la Ciudad de México de 16 años y más, que enfrenta proble mas para obtener empleo; a poyo económico y
capacitación para el trabajo, acceso a proyectos de ocupación temporal en acuerdos institucionales, recursos para su
movilidad o asistencia técnica y equipamiento para consolidar proyectos de autoempleo; para facilitar con ello su acceso a l
empleo digno.
Que durante el Ejer cicio Fiscal 2017, el P rograma se instrumenta bajo tres estrategias, expresadas en los Subprogramas:
A) Capacitación para el Trabajo (SCAPAT), B) Fomento al Autoempleo (SFA) y C) Compensación a la Ocupación
Temporal y la Movilidad Laboral (SCOTML), garantizando en todo momento la equidad de género, la diversidad y la
inclusión laboral, este último Subprograma, cuenta con dos modalidades: Compensación a la Ocupación Temporal (COT) y
Apoyos a la Movilidad Laboral Interestatal (AMLI).
Que en cumplimiento a lo dispuesto en el apartad o VI. PROCEDIMIENTOS DE INS TRUMENTACIÓN, de las Reglas
de Operación correspondientes a este Programa, con fundamento e n las disposiciones jurídicas y consideraciones antes
expuestas, tengo a bien dar a conocer el siguiente:
AVISO POR EL CUAL SE DA A CONOCER LA S EGUNDA CONVOCATORIA A LAS DEPENDENCIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO Y LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD
CIVIL, PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL
SUBPROGRAMA COMPENSACIÓN A LA OCUPACIÓN TEMPORAL Y LA MOVILIDAD LABORAL
(SCOTML), EN LA MODALIDAD DE COMPENSACIÓN A LA OCUPACIÓN TEM PORAL (COT) 2017.

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