Reglamento del Servicio Profesional de Carrera de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca
CACE TA
IDE I COEIIIEIRNO
19 de diciembre de 2013
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II.
O ganización Industrial Mediana (51 a 250 empleados)
US Te nologies, S.A. de C.V.
Empres mexicana dedicada al refinamiento de aceites usados y grasas de origen animal, vegetal y mineral; a partir de los cuales
genera iversos productos re-refinados y especialidades químicas de alto valor agregado para la industria automotriz,
farmacé tica, metalmecánica, química, curtiduría y de la construcción. Se distingue por la ejecución de exitosos proyectos de
desarrol o tecnológico con un claro enfoque y compromiso social, ambiental y económico; que son resultado del talento
humano infraestructura de vanguardia y una estrecha vinculación con universidades y centros de investigación. Instalada en el
municipi de Tultitlán, ha desarrollado diversas capacidades tecnológicas, productos innovadores, empleos, alianzas estratégicas y
redes d colaboración.
TRANSITORIOS
O.
Publíquese el presente acuerdo en el Periódico Oficial Gaceta del Gobierno.
GO. Este acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial
Gaceta del Gobierno.
Toluca de Lerdo, Estado de México, a cuatro de diciembre de dos mil trece.
PRIME
55GU
LIC. RAYMUNDO EDGAR MARTÍNEZ CARBAJAL
SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE PREMIACIÓN DEL
"PREMIO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA"
(RÚBRICA).
LIC. RAULUÍ VARGAS TORRES
DIRECTOR GENERAL DEL
CONSEJO MEX1QUENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA Y
SECRETARIO DEL CONSEJO DE PREMIACIÓN DEL
"PREMIO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA"
(RÚBRICA).
SECRETARÍA DEL TRABAJO
ESTADO DE ME
REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE TOLUCA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
En el D ario Oficial de la Federación de 30 de noviembre de 2012, se publicó el decreto por el que e reforman, adicionan y
derogan diversas disposiciones de la Ley Federal de! Trabajo.
Derivad del transitorio sexto del acto legislativo referido y de conformidad con el articulo 525 Bis de la Ley Federa! del
Trabajo las Juntas Federal y Locales de Conciliación y Arbitraje deben adoptar y establecer, con sujeción a las disposiciones
presupu stales aplicables, un servicio profesional de carrera para el ingreso, promoción, permanencia, evaluación de desempeño,
separad' n y retiro de sus servidores públicos, acorde a su régimen jurídico a partir del I° de enero de 2014.
Para da cumplimiento con lo ordenado por la Ley Reglamentaria del artículo 123, apartado A de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca aprobó su nuevo reglamento, con la
finalidad de actualizar la estructura, organización y funciones administrativas para crear las condiciones que posibiliten la
adopcióh y establecimiento de un servicio profesional de carrera, que impactará significativamente en el desempeño del personal
jurídico de la Junta y en la impartición de justicia laboral de manera pronta, completa, imparcial, eficaz, honesta, eficiente,
transparente, con base en principios y valores éticos, apegada a la Ley Federal del Trabajo.
La ado
desemp
dirigido
El persc
y se s
respons
ción y establecimiento del servicio profesional de carrera para el ingreso, promoción, permanencia, evaluación de
año, separación y retiro de los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, será
al personal jurídico.
al de carrera deberá cumplir con diversas obligaciones para que participe y apruebe programas y cursos de capacitación
ete z evaluaciones del desempeño; en tanto que el ingreso al servicio
y
las promociones a puestos de mayor
bilidad, serán mediante un sistema de concursos.
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