Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial para La Dirección de Seguridad Pública y Vialidad del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Manzanillo, Colima
DEL GOBIERNO MUNICIPALH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MANZANILLO, COL.
REGLAMENTODEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE MANZANILLO, COLIMA.
A C U E R D OINICIATIVA PRESENTADA POR VIRGILIO MENDOZA AMEZCUA, PRESIDENTE MUNICIPAL, DEL "NUEVO REGLAMENTO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA MANZANNILLO, COLIMA".
Virgilio Mendoza Amezcua, Presidente Municipal de Manzanillo, Col., a sus habitantes hace SABER:
Que con fundajento en lo dispuesto por el artículo 87 fracción V de la Constitución Política del Estado de Colima, con base en lo establecido en la Ley del Municipio Libre del Estado de Colima y el Reglamento que rige el Funcionamiento del Cabildo del Municipio de Manzanillo, Colima; y en virtud de que con fecha 19 de Junio del 2014, los integrantes del H. Cabildo aprobado por unanimidad en votación nominal la inciativa presentada por Virgilio Mendoza Amezcua, Presidente Municipal, del "Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de Manzanillo, Colima".
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- En Sesión Pública de carácter Extraordinaria No. 74, celebrada por el H. Cabildo el día 19 de Junio del año 2013, en el desahogo el punto diez del orden del día, obra un acuerdo que dice en su parte conducente dice: Se analizó la solicitud de autorización que presenta la Licda. Rosa Irene Herrera Sánchez, Directora General de Desarrollo Social respecto al "Reglamento del Servicio Profresional de Carrera Policial de Manzanillo, Colima", mismo que sometido a consideración del H. Cabildo, se aprobó por unanimidad en votación nominal la iniciativa antes señalada en los térmminos planteados, en virtud de lo expuesxto, el H. Cabildo ha tenido a bien expedir el siguiente:
A C U E R D O :
EL
M.C. JORGE NAVA LEAL, SECRETARIO DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE MANZANILLO, COLIMA, HACE CONSTAR YC E R T I F I C AQUE EN EL ACTA DE
SESIÓN DE CABILDO No. 74 DE CARÁCTER EXTRAORDINARIA
QUE CELEBRÓ EL HONORABLE CABILDO DEL DÍA JUEVES 19 DIECINUEVE DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2014 DOS MIL CATORCE, A LAS 10:00 DIEZ HORAS, EN EL
PUNTO VEINTEDEL ORDEN DEL DÍA, OBRA UN ACUERDO QUE EN SU PARTE CONDUCENTE DICE: SE ANALIZÓ LA SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PRESENTADA POR LA LICDA. ROSA IRENE HERRERA SÁNCHEZ, DIRECTORA GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL, RESPECTO A LAS MODIFICACIONES REALIZADAS AL "REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL" APROBADO EN SESIONES DE CABILDO No. 51 Y 69 DE FECHAS 26 DE DICIEMBRE DE 2013 Y 08 DE MAYO DE 2014, RESPECTIVAMENTE POR SU PARTE DEL SECRETARIO EJECUTIVO NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, PARA SU PUBLICACIÓN EN EL MEDIO OFICIAL CORESPONDIENTE, EL CUAL SE DESCRIBE A CONTINUACIÓN:
REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL PARA LA DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y VIDALIDAD DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DEMANZANILLO, COLIMA.
El presente Reglamento se expide de conformidad con lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 21 párrafo 9 y 10 inciso a), Artículo 115 fracciones II y VIII segundo párrafo; fracción XIII, del apartado B del artículo 123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Publica artículos 73, 78 y 79; 87 fracción I, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima.
Los principios constitucionales rectores son: legalidad, eficiencia, profesionalismo y honradez, a través de los cuales debe asegurarse el respeto a los derechos humanos, la certeza, objetividad, imparcialidad y eficiencia para salvaguardar la integridad y los derechos de las personas, así como preservar las libertades, el orden y la paz públicos en los términos de la Ley.
El presente Reglamento es de carácter general, interés público y observancia obligatoria para los policías de la Dirección General de Seguridad Pública, Transito y Vialidad del Municipio de Manzanillo, y tiene por objeto establecer las normas para la organización, desarrollo y funcionamiento del Servicio Profesional de Carrera a los Elementos Policiales pertenecientes a la Dirección General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad del Municipio de Manzanillo, estableciendo la Carrera Policial Homologada, como el elemento básico para la formación de sus integrantes, a la cual la Ley, le otorga el carácter de obligatoria y permanente a cargo de la Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, cuya coordinación se realizará a través del Servicio Nacional de Apoyo a la Carrera Policial, a cargo del Secretario Ejecutivo, de conformidad con la Ley y comprenderá los procedimientos a que éstos se refieren.
Para los efectos de este Reglamento se entenderá por:
I.
Aspirante:
Persona que aspira a ocupar un cargo dentro de la corporación;
II.
Ayuntamiento:
El Honorable Ayuntamiento del Municipio de Manzanillo;
III.
Cadete:
Persona que se encuentra cursando su formación inicial para formar parte de la corporación;
IV.
Catálogo:
El Catálogo de puestos de la Dirección General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad del Municipio de Manzanillo, Colima;
V.
Dirección y/o Corporación: A la Dirección General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad del Municipio de Manzanillo, Colima;
VI.
Estado: A el Estado Libre y Soberano de Colima;
VII.
Centro Estatal: Al Centro de Control y Confianza del Estado de Colima;
VIII.
Centro Nacional de Información:
A la Dirección General del Centro Nacional de Información sobre Seguridad Pública del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
IX.
Comisario: El Director General de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad;
X.
Comisión:
Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia;
XI.
Consejo Nacional:
Al Consejo Nacional de Seguridad Pública;
XII.
Consejo Estatal:
Al Consejo Estatal de Seguridad Pública;
XIII.
Estado:
El Estado Libre y Soberano de Colima XIV.
Instituto de Formación:
Al Instituto de Formación Académica del Estado de Colima;
XV.
Ley:
A la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública;
XVI.
Ley Estatal:
Ley de Seguridad Pública del Estado de Colima XVII.
Municipio: Municipio de Manzanillo, Colima;
XVIII.
Policía:
(s), al (los) Policía (s) Preventivo (s) de Carrera;
XIX.
Plaza de nueva creación:
La posición presupuestaria adicional al gasto regularizarle que respalda un puesto, solo puede ser ocupado por un servidor público a la vez, tiene una adscripción determinada y se crea cuando sea estrictamente indispensable, desde el punto de vista técnico y funcional, para la consecución de los objetivos institucionales del servicio operativo.
XX.
Plaza vacante:
La posición presupuestaria incluida dentro del gasto regularizable que respalda un puesto que solo puede ser ocupado por un integrante del Servicio Profesional de Carrera Policial a la vez, con una adscripción determinada y que se encuentra desocupada por cualquier causal ordinaria o extraordinaria.
XXI.
Registro Nacional:
Al Registro Nacional del Personal de Seguridad Pública de la Dirección General del Centro Nacional de Información sobre Seguridad Pública del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública;
XXII.
Secretaría:
A la Secretaría General de Gobierno;
XXIII.
Secretariado Ejecutivo:
Al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública;
XXIV.
Servicio:
Al Servicio Profesional de Carrera Policial;
XXV.
Sistema:
Al Sistema Nacional de Seguridad Pública; y
Toda referencia al género masculino, incluyendo los cargos o puestos en el Reglamento, lo es también para el género femenino cuando de su texto o contexto, no se establezca expresamente para uno y otro género.
El Servicio Profesional de Carrera Policial, es un sistema integral obligatorio y permanente que establece las bases, reglas y parámetros para el ingreso, actuación, desarrollo, permanencia promoción de grados en escala jerárquica y retiro de los miembros de la Policía Municipal, así como, las reglas para el ascenso, promoción y acceso a prestaciones sociales dentro de la Corporación; lo anterior sustentado en la capacitación profesional permanente.
Además garantiza la igualdad de oportunidades en el ingreso de nuevo personal, en el desempeño del personal en activo y en la terminación de su carrera, de manera planificada y con sujeción a Derecho con base en el mérito, la capacidad y la evaluación periódica y continua
Dentro del servicio, solo se podrá ingresar, permanecer y ascender a la categoría, jerarquía o grado inmediato superior y ser separado en los términos y las condiciones que establece este reglamento.
El Servicio Profesional de Carrera Policial, tiene como objetivos lograr una verdadera profesionalización del personal de la Policía Municipal, dar continuidad a los planes y programas en la materia con independencia de los cambios de Autoridades Municipales que señala la Constitución, proporcionarle al Policía una mayor certidumbre laboral, así como mejores expectativas de bienestar y calidad de vida para él y su familia en el futuro.
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