Aviso por el que se da a conocer el Manual Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER EL MANUAL ESPECÍFICO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL.
Dr. Jesús Rodríguez Almeida, Secretario de Seguridad Pública del Distrito Federal, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21, párrafos nueve y diez de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 12, fracciones I, IV, VIl y VIII, 87 y 115, fracciones II y III, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 2, 7, 15 fracción X y último párrafo, 16 fracción IV, y 17 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 1°, 3°, 4°, 6°, 8° fracciones II y IV de la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal y 8°, fracción I, del Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal, y
CONSIDERANDO
Que la Seguridad Pública es una función reservada al Estado, cuya prestación consiste, entre otras, en proteger la integridad física de las personas y sus bienes, la cual se encuentra, a cargo de la Policía del Distrito Federal, cuya actuación se rige por los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo y honradez, atento a lo dispuesto en el penúltimo párrafo del artículo
21 Constitucional y 1° y 2° de la Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal.
Que la Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal establece que en cada uno de los Cuerpos de Seguridad Pública se establecerá un sistema de carrera policial y que la operación de este sistema quedará a cargo de una Comisión Técnica de Selección y Promoción en cada uno de los Cuerpos de Seguridad Pública. La cual será autónoma en su funcionamiento y gozará de las más amplias facultades para examinar a los elementos, sus expedientes y hojas de servicios.
Que de confomidad con las Reglas para el Establecimiento de la Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal, expedidas por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y publicadas en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 14 de septiembre de 2012; la planeación, dirección, ejecución, operación, control y evaluación de la Carrera Policial en cada Corporación estará a cargo de la Comisión Técnica de Selección y Promoción, la cual es el órgano de determinación general en todas y cada una de sus etapas y que el Titular de la Secretaría de Seguridad Pública expedirá la normatividad complementaria para instrumentar las acciones pertinentes que aseguren el adecuado funcionamiento de la Carrera Policial.
Que con fecha 23 de abril de 2013, en la Primera Sesión Ordinaria 2013, de la Comisión Técnica de Selección y Promoción, por unanimidad de votos y mediante Acuerdo número CTSP-002/2013, fue aprobado el Manual Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción.
Que derivado de lo anterior se gestionaron los trámites correspodientes para el registro del Manual en comento, ante la Coordinación General de Modernización Administrativa, en términos del artículo 113 Bis fracción XIV del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, que le confiere a dicha Coordinación la facultad de revisar, dictaminar y en su caso registrar los manuales administrativos y específicos de operación de las dependencias.
Que mediante oficio número OM/CGMA/0054/2014, de fecha 07 de abril de 2014, el Lic. Oliver Castañeda Correa, Coordinador General de Modernización Administrativa, informó a esta Secretaría que fue registrado dicho Manual de la siugiente manera: Manual Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción de la Secretaría de Seguridad Pública, con el número ME-11001-01/14.
Que el artículo 11 de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal, dispone que los manuales que expidan las dependencias y entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, previamente a su aplicación, se publicarán en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
Que el numeral 2.4.6.7 de la Circular Contraloría General para el Control y Evaluación de la Gestión Pública; el Desarrollo, Modernización, Innovación y Simplificación Administrativa y la Atención Ciudadana en la Administración Pública del Distrito Federal, establece que una vez obtenido el registro de los manuales administrativos y manuales específicos de operación ante la Coordinación General de Modernización Administrativa, los titulares de las dependencias, serán encargados de su publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
Derivado de lo que he tenido a bien expedir el siguiente:
AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER EL MANUAL ESPECÍFICO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL.
PRIMERO. Se da a conocer la expedición del Manual Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal, el cual forma parte del presente Aviso como Anexo Único.
SEGUNDO. Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
Dado en la sede de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal a los treinta días del mes de mayo de dos mil catorce.
EL SECRETARIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
(Firma)
DR. JESÚS RODRÍGUEZ ALMEIDA
ANEXO ÚNICO
MANUAL ESPECÍFICO DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
ÍNDICE
-
PRESENTACIÓN
-
ANTECEDENTES
-
MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO
-
OBJETIVO GENERAL
-
INTEGRACIÓN
-
ATRIBUCIONES
-
FUNCIONES
-
POLÍTICAS DE OPERACIÓN
-
PROCEDIMIENTO
-
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Y CONCEPTOS
-
FIRMAS DE VALIDACIÓN
1. PRESENTACIÓN
La Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal de entre sus prioridades, está la de fortalecer el proceso de selección de aspirantes que formarán parte del Personal Policial de la Institución, así como de la promoción de éstos conforme a las Reglas para el Establecimiento de la Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal y demás disposiciones contenidas en el marco jurídico vigente.
Las Reglas antes descrita establecen la conformación de la Comisión Técnica de Selección y Promoción, quien estará a cargo de la planeación, dirección, ejecución, operación, control y evaluación de la Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal, implantando y aplicando la normatividad, políticas y procedimientos que permitan llevar acabo oportuna y transparentemente el cumplimiento de estas funciones.
Con el fin de que el Órgano Colegiado en mención desempeñe eficaz y eficientemente sus funciones y esté en posibilidad de cumplir con lo antes expuesto, la Oficialía Mayor de esta Secretaría, a través de la Dirección Ejecutiva de Organización y Administración Territorial y en coordinación con la Dirección General de Carrera Policial han elaborado el presente "Manual Específico de Integración y Funcionamiento de la Comisión Técnica de Selección y Promoción", con el que se pretende reglamentar y normar las bases de su estructura organizacional, objetivos, funcionamiento y actuación; así mismo de definir las atribuciones y funciones de los integrantes en los términos dispuestos por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal, la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal, y las Reglas para el Establecimiento de la Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal.
2. ANTECEDENTES
En el Decreto mediante el cual se expide el "Reglamento de la Policía Preventiva del Distrito Federal", publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de julio de 1984, se encuentra el primer antecedente de lo que hoy se conoce como Sistema de Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal, estableciendo que los ascensos del Personal Policial serán, invariablemente, a la jerarquía inmediata superior, previo cumplimiento de los requisitos de promoción correspondientes.
El otorgamiento de ascensos del Personal Policial de la Policía del Distrito Federal, como procedente del Sistema de Carrera Policial de la Policía del Distrito Federal, se previó en las "Reglas Generales de Operación de Escalafón del Personal que labora en la Policía Preventiva del Distrito Federal", publicado en la Gaceta Oficial del Departamento del Distrito Federal, con fecha 10 de abril de 1986, en el que se estableció la Comisión de Escalafón como Órgano Autónomo con amplias facultades para evaluar, siendo sus dictámenes inapelables sin delimitar antigüedad en la institución y jerarquía, restringiendo el otorgamiento de grados a la participación en el curso de promoción derivado de la convocatoria respectiva, tomando en cuenta sus expedientes u hojas de servicio y atendiendo la disponibilidad de las plazas.
Cabe mencionar, que si bien es cierto, la normatividad citada en el párrafo que antecede era limitada en cuanto a alcances, es la primera reglamentación específica en materia de otorgamiento de ascensos o grados a los cuerpos de la Policía del Distrito Federal, mismo que, a manera de comentario, fue reformado mediante el Acuerdo por el que se confirman, reforman y adicionan las Reglas en cita, publicado el día 28 de febrero de 1991 en la Gaceta Oficial del Departamento del Distrito Federal.
Con fecha 19 de julio de 1993, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la "Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal", en la cual se preceptúa que en cada uno de los Cuerpos de Seguridad Pública se establecerá un sistema de carrera policial conforme al cual se determinarán las jerarquías y niveles que lo componen, los requisitos para acceder a ellos y su forma de acreditación, quedando su operación a cargo de la Comisión en cada uno de los Cuerpos de Seguridad Pública, la cual será autónoma en su funcionamiento y gozará de las más...
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